Informacion Economica y Laboral para Trabajadores en Chile (2026)
Consulta aqui los datos mas importantes del mundo laboral chileno para 2026, incluyendo ingreso minimo mensual, prestaciones, licencias, seguridad social y jornada legal.
Ingreso Minimo Mensual 2026
- Ingreso Minimo Mensual (IMM): $539.000 CLP desde enero de 2026.
- Reajustes: el IMM puede actualizarse durante el ano segun la ley de reajuste vigente.
Prestaciones Laborales
- Aguinaldo: no es obligatorio por ley en el sector privado, salvo pacto o politica del empleador.
- Vacaciones: 15 dias habiles por cada ano de servicio.
- Gratificacion legal: 25% de las remuneraciones anuales con tope legal vigente.
- Seguridad social:
- Salud (Fonasa o Isapre): 7% del sueldo imponible.
- Pension (AFP): 10% del sueldo imponible mas comision.
- Seguro de cesantia: aporte del trabajador y del empleador segun tipo de contrato.
Horarios Laborales Legales
Con la implementacion gradual de la Ley de 40 horas, desde abril de 2026 la jornada maxima ordinaria es de 42 horas semanales. La meta final es 40 horas en 2028.
Licencias Laborales
- Maternidad: 6 semanas antes y 12 semanas despues del parto, con postnatal parental.
- Paternidad: 5 dias laborables.
- Licencias medicas: subsidios gestionados por Fonasa o Isapre conforme al tipo y duracion de la incapacidad.
Nota: Informacion general actualizada a marzo de 2026 con base en normativa laboral vigente en Chile.