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Información Económica y Laboral para Trabajadores en Argentina (2025)

Consulta aquí los datos más importantes sobre el mundo laboral argentino en 2025, incluyendo salario mínimo, prestaciones, licencias, seguridad social y más.

Salario Mínimo 2025

• Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM): $296.832 mensuales a partir de marzo de 2025.
• Valor por hora: $1.484 para trabajadores jornalizados.

Este monto se mantiene vigente desde marzo de 2025, sin actualizaciones posteriores.

Prestaciones Laborales

• Aguinaldo: Equivalente a la doceava parte del total de las remuneraciones percibidas en el año calendario. Se abona en dos cuotas: una en junio y otra en diciembre.
• Vacaciones: El período de vacaciones varía según la antigüedad del trabajador, comenzando con 14 días corridos para quienes tienen hasta 5 años de antigüedad.
• Prima vacacional: No se establece una prima vacacional adicional en la legislación argentina; sin embargo, durante el período de vacaciones, el trabajador percibe su remuneración habitual.
• Seguridad Social: Los trabajadores tienen derecho a servicios de salud, pensiones y otras prestaciones a través de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) y obras sociales sindicales.

Horarios Laborales Legales

La jornada laboral ordinaria máxima es de 8 horas diarias y 48 horas semanales. Las horas extras se remuneran con un recargo del 50% en días laborables y del 100% en días feriados, sábados después de las 13 horas o domingos.

Licencias Laborales

• Licencia por maternidad: 90 días corridos, que pueden distribuirse en 45 días antes y 45 días después del parto, o 30 días antes y 60 días después. Durante este período, la trabajadora percibe su remuneración habitual.
• Licencia por paternidad: 2 días corridos, según lo establecido en la legislación laboral argentina.
• Licencia por enfermedad: Los trabajadores tienen derecho a licencias por enfermedad con goce de sueldo, cuya duración varía según la antigüedad y las circunstancias específicas del caso.