Informacion Economica y Laboral para Trabajadores en Peru (2026)
Consulta aqui los datos laborales mas importantes de Peru para 2026: remuneracion minima, prestaciones, licencias y jornada legal.
Remuneracion Minima 2026
- Remuneracion Minima Vital (RMV): S/ 1,130 mensuales.
- Asignacion familiar: 10% de la RMV para trabajadores con hijos que cumplan el requisito legal.
Prestaciones Laborales
- Gratificaciones: 2 al anio (julio y diciembre).
- CTS: deposito semestral en mayo y noviembre.
- Vacaciones: 30 dias calendario por anio completo de servicios.
- Seguridad social:
- Salud (EsSalud): aporte del empleador.
- Pension: aporte del trabajador al SNP o SPP (AFP), segun regimen elegido.
Horarios Laborales Legales
La jornada ordinaria maxima es de 8 horas diarias y 48 horas semanales. Las horas extras tienen sobretasa de pago segun normativa vigente.
Licencias Laborales
- Maternidad: 98 dias (49 prenatal y 49 postnatal).
- Paternidad: licencia pagada segun la causal y plazos establecidos por ley.
- Descanso medico: subsidio por incapacidad temporal de acuerdo con EsSalud y normativa aplicable.
Nota: Informacion general actualizada a 2026. Para casos particulares se recomienda validar la norma vigente y/o asesoria especializada.